Contamos con capacitación y desarrollo a distancia, presencial y mixta, donde consideramos diversos componentes como: un diagnóstico de necesidades de capacitación, requerimientos específicos o necesidades detectadas, brindamos capacitación de calidad, alto nivel e impacto que permita desarrollar habilidades, competencias y un mejor nivel profesional para enfrentar los cambios a los que se enfrenta la administración pública y las empresas privadas en diversos temas técnicos, profesionales, éticos, legales, de calidad, proceso administrativo, control interno, presupuestal y humanos.
Capacitación presencial
Se realiza en tiempo real, en la ubicación física y en presencia del facilitador profesional y los participantes, desde grupos pequeños (5 a 25 personas), medianos (26 – 50 personas) y grandes (Más de 50 personas)
Capacitación no presencial o a distancia:
En la actualidad es necesario contar con estas técnicas que incorporan las tecnologías de la información y se desarrolla mediante plataformas y sistemas que incorporan técnicas asincrónicas (en diferentes horarios) y sincrónicas (todos conectados por una plataforma en un tiempo determinado), con la finalidad de aprovechar al máximo los recursos y las nuevas modalidades de capacitación que exigen los tiempos actuales.
Capacitación mixta
Considera tanto la capacitación presencial como la capacitación a distancia o no presencial.
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